“高薪養廉”首先能“養心”，即減輕采購員在經(jīng)濟上的心理壓力，從而使其心情愉快、安心工作、思想上進(jìn);其次能“養廉”、“肅貪”，即采購員在經(jīng)濟上寬裕后對金錢(qián)的獲取欲望就會(huì )降低，可以抵御非法利益的誘惑。而實(shí)行高薪養廉的企業(yè)在違反規定的處理上可以更加嚴厲，發(fā)揮“肅貪”的作用，同時(shí)采購員也會(huì )更加珍惜這份較高薪酬的工作。

    高精度無(wú)縫鋼管有的備件完全可以從廠(chǎng)家購進(jìn)，但實(shí)際供應廠(chǎng)家卻是貿易商或廠(chǎng)家通過(guò)外協(xié)購進(jìn)。例如，某手動(dòng)換向閥，供應商是江蘇某公司，購進(jìn)價(jià)是1150元/臺，但實(shí)際生產(chǎn)廠(chǎng)家在山西榆次，而且該廠(chǎng)在鋼企所在地還有銷(xiāo)售公司，從鋼企所在地發(fā)貨價(jià)格為910元/臺。

   采采購員應該正確認識與監督人員的關(guān)系。監督人員調查工作的宗旨是“對事不對人”，發(fā)現問(wèn)題應予以處罰。實(shí)際上二者的根本目的和利益都是降低成本。監督工作對采購員起到時(shí)刻提醒的作用，被形象地比喻成“高速公路的護欄”。采購員要以“身正不怕影子斜”的工作理念來(lái)處理監督與被監督的工作關(guān)系，同時(shí)鋼企也有必要對采購員進(jìn)行相應的心理輔導，幫助其樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，建議從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

   部分備件供應商以高于市場(chǎng)的價(jià)格供應，將風(fēng)險考慮進(jìn)去。隨著(zhù)鋼廠(chǎng)在誠信方面的逐步改善，供應商的心態(tài)也會(huì )轉變。鋼企應考慮一個(gè)穩妥的方案，通過(guò)某種形式(如座談會(huì ))消除“額外價(jià)格”，確保誠信經(jīng)營(yíng)，和供應商攜手搭建雙贏(yíng)的橋梁。